1、十六种人格类型的简要描述如下：ISTJ人格类型特征：1.严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。

2、2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖。

【资料图】

3、3.十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活均有良好的组织及有序）。

4、4.负责任。

5、5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。

6、6.重视传统与忠诚。

7、 ISFJ人格类型特征：1.安静、和善、负责任且有良心。

8、2.行事尽责投入。

9、3.安定性高，属团体中重要的安定力量。

10、4.愿投入、吃苦及力求精确。

11、5.兴趣通常不在于科技方面。

12、6.对细节事务有耐心。

13、7.忠诚、考虑周到、知性且会关心他人感受。

14、8.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。

15、 INFJ人格类型特征：1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。

16、2.会在工作中投注最大的努力。

17、3.默默强力的、诚挚的及用心的关爱他人。

18、4.因坚守原则而倍受敬重。

19、5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。

20、6.追求创见、关系及物质财富的意义及关联。

21、7.想了解什么能激励别人及对他人具有较强的洞察力。

22、8.光明正大且坚信其价值观。

23、9.有组织且果断地履行其愿景。

24、 INTJ人格类型特征：1.具有强大的动力与本意来达成目的与创意。

25、2.拥有宏大的愿景，且能快速在众多外界事件中找出有意义的典范。

26、3.对所承担的职务认真负责，积极策划并努力完成任务。

27、4.具有较强的怀疑性、挑剔性、独立性、果断性，对专业水准及绩效要求高。

28、 ISTP人格类型特征：1.属冷静旁观者——安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与原始的幽默观察与分析问题。

29、2.对于探索原因及效果有极大的兴趣，重视效能。

30、3.擅长于掌握问题的核心并找出最佳的解决方案。

31、4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。

32、 ISFP人格类型特征：1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。

33、2.逃避争论，不对他人强加己见或价值观。

34、3.对领导工作不感兴趣，经常是忠诚的追随者。

35、4.办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。

36、5.喜欢有自由的空间及照自己拟订的计划办事。

37、 INFP人格类型特征：1.具有理想性，对重要之人具有忠诚心。

38、2.希望外在的生活形态与内在的价值观相吻合。

39、3.具有较强的好奇心，而且能很快看出机会所在。

40、经常充当开发创意的角色。

41、4.除非价值观受侵犯，行事会具有弹性、适应力高且承受力强。

42、5.具有想了解及发展他人潜能的企图。

43、想做很多事，而且做事全神贯注。

44、6.对所处境遇及拥有的条件不太在意。

45、 INTP人格类型特征：1.安静、自持、弹性及具适应力。

46、2.特别喜爱追求理论与科学事理。

47、3.习于以逻辑及分析来解决问题。

48、4.最有兴趣于创意事务及特定工作，对聚会与闲聊无大兴趣。

49、5.追求可发挥个人强烈兴趣的职业生涯。

50、6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。

51、 ESTP人格类型特征：1.擅长现场实时解决问题。

52、2.喜欢办事并乐于其中的过程。

53、3.倾向于喜好技术事务及运动，喜欢结交有共同爱好的人。

54、4.具适应性、容忍度、务实性；喜欢投注心力到很快有成效的工作。

55、5.不喜欢冗长概念的解释及理论。

56、6.专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。

57、 ESFP人格类型特征：1.外向、和善、接受性、乐于分享，喜乐给予他人。

58、2.喜欢与他人一起行动并促成事件发生。

59、3.知晓事件未来的发展并会热列参与。

60、4.最擅长于人际交往，处世有弹性，能立即适应他人与环境。

61、5.热爱生命，享受外在条件所带来的乐趣。

62、 ENFP人格类型特征：1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，认为生命中充满了机会，期望能得到他人的肯定与支持。

63、2.几乎能达成所有有兴趣的事。

64、3.对难题很快就有对策，并能对有困难的人施予援手。

65、4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。

66、5.为达目的常能找出强制自己而为之的理由。

67、6.属即兴执行者。

68、 ENTP人格类型特征：1.反应快、聪明、长于多样事务。

69、2.敏捷及直言不讳。

70、3.会为了有趣而对问题的两面都加予争辩。

71、4.对解决新的及挑战性的问题富有策略，但会轻视或厌烦经常的任务与细节。

72、5.兴趣多元化，易倾向于转移至新生的兴趣。

73、6.对所想要的会有技巧地找出符合逻辑的理由。

74、7.长于看清楚他人，有智能去解决新的或有挑战性的问题 。

75、 ESTJ人格类型特征：1.务实、真实、事实倾向，具企业管理天份。

76、2.不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理。

77、3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率的方式行事以达致成效。

78、4.具决断力、关注细节且很快作出决策。

79、5.会忽略他人感受。

80、6.喜作领导者或企业主管。

81、 ESFJ人格类型特征：1.诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大。

82、2.属天生的合作者及活跃的组织成员。

83、3.重和谐且长于创造和谐。

84、4.常作对他人有益的事务。

85、5.给予鼓励及称许会有更佳的工作成效。

86、6.最有兴趣于能直接影响人们生活的事务。

87、7.喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作。

88、 ENFJ人格类型特征：1.热忱、易感应及负责任——具能鼓励他人的领导风格。

89、2.对别人所想或希求的会表达真正关切且切实用心去处理。

90、3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。

91、4.爱交际、受欢迎及富同情心。

92、5.对社会称许及批评很在意。

93、6.喜欢带领别人，且能使别人或团体发挥潜能。

94、 ENTJ人格类型特征：1.属坦诚、具有较强决策力的活动领导者。

95、2.长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。

96、3.专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。

97、4.乐于经常吸收新知识且能广开信息管道。

98、5.易生过度自信，会强于表达自已的创见。

99、6.喜于战略性规划及目标设定。

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