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中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 庞珂）开辟高校毕业生到基层工作“绿色通道”，招聘应届毕业生到龙头培育企业，为困难高校毕业生发放补贴……河南开封近日发布《开封市支持高校毕业生留汴来汴就业创业的十条措施（试行）》（以下简称“措施”），要求各县区、各单位大力支持留汴来汴大学毕业生就业创业，创造良好的就业创业环境，提供细致周到的服务保障。

开封明确，将开发500个城镇公益性岗位，安置就业困难高校毕业生，加大政府购买基层公共管理和社会服务岗位力度，市直单位年度招聘300名辅助性岗位工作人员。面向就业困难高校毕业生开展就业能力培训，在校期间参加创业培训的，可按规定享受创业培训补贴政策。

根据措施，开封还将开展离校未就业服务专项行动，持续跟进落实实名服务。就业困难高校毕业生和实名登记的离校未就业应届高校毕业生，符合条件的每人分别给予2000元和300元的一次性求职创业补贴。鼓励离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业，按规定给予不超过3年的社会保险补贴。

开封还鼓励高校毕业生到中小企业就业，在职称评定、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇；招聘200名本科以上应届毕业生，到市级及以上龙头培育企业和“专精特新”企业连续工作满5年且考核优秀，可聘用到乡镇（街道）事业单位；对普通高校研究生以上学历和“双一流”大学的高校毕业生到乡镇事业单位工作的，可采取直接考察的方式招聘，在本县区域内服务年限不低于5年。此外，开封还在住房保障、贷款政策、入职保障等方面做出安排部署，进一步营造高校毕业生在汴就业创业良好生态。