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1、 薪资管理软件（系统）又称工资管理软件。

2、是在组织发展战略指导下。

3、对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态化电子动态管理软件（系统）。

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